Audi Brussels
Cars & Automotive

Ingénieur Méthode

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Job description

En tant qu’Ingénieur Méthode chez Audi, vous préparez et élaborez de nouvelles méthodes de travail en tenant compte d’un grand nombre de paramètres (outillage, matériaux, ergonomie, facteur humain, etc.) de manière à obtenir une valeur ajoutée maximale.

 

Rôle

  • Concernant l’amélioration continue de la productivité, vous êtes en charge du suivi, de l’analyse, de l’élaboration, de la préparation et de l’accompagnement de la mise en application.
  • Vous utilisez des analyses en matière de temps/méthode, calcul de charge de travail, ergonomie, répartition du travail, gestion du flux de l’information, gestion du flux des matériaux, lay-outing, etc.
  • Vous faites ceci en étroite collaboration tant avec la hiérarchie qu’avec les opérateurs et en tenant compte des standards Audi ainsi que des exigences en matière de qualité, quantité, coûts et climat social. Vous veillez également à informer adéquatement les partenaires sociaux et le management.
  • Vous organisez et/ou participez à des workshops pour l’amélioration continue et participez à des études comparatives entre plusieurs entreprises au sein du groupe.
  • Vous rapportez ce qui précède à la ligne hiérarchique de manière systématique et préparez des présentations.
  •  Vous calculez la faisabilité de différents projets de productivité et établissez des propositions.
  • Vous suivez l'évolution des effectifs du département Montage.
  •  Vous intervenez comme conseiller dans le système de management des idées d’Audi. Votre profil › Vous avez une formation de niveau Master (ou équivalent par expérience) et avez de l’expérience en milieu de production industrielle. › Vous êtes familiarisé avec les méthodes d’analyse du travail (« description de poste », « répartition du travail, « takt-time », « temps masqué », etc.).

 

Profil

  •  Vous disposez de solides capacités analytiques et avez une approche pragmatique sans jamais perdre de vue l’aspect humain.
  •  Vous avez des aptitudes sociales marquées et de bonnes capacités de communication (avec différents niveaux hiérarchiques).
  •  Vous faites preuve de flexibilité et savez convaincre et motiver les gens.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils MS Office.
  •  Vous maitrisez le français et le néerlandais (à l'oral et à l'écrit) et avez des connaissances en allemand ou êtes disposé à l’apprendre.
Ref: 
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