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Prêt(e) à avancer ?

Si vous n’aimez pas où vous êtes : changez ! Nous n'étions pas destinés à rester pour toujours au même endroit, nous dit D'Ieteren Auto. Le déménagement est dans la nature de ce distributeur automobile, qui est le plus grand du groupe Volkswagen et fournit une voiture sur quatre en Belgique.

L'entreprise a été créée en 1805, ce qui la rend plus ancienne que la Belgique ! Mais malgré sa longue histoire, l'ambiance à D'Ieteren Auto est d'une modernité rafraîchissante. Leurs bureaux sont décorés avec style et remplis de technologie, et le personnel d’Ieteren s’étend sur quatre générations !

  • 1805Fondation
  • Icon for Career pathCarrière
  • 37Age moyen
  • Icon for ResponsibleEthique
  • 1700Collaborateurs
  • Icon for Market leaderLeader sur le marché

Accès en voiture

Parking visiteurs disponible. Veuillez svp nous contacter pour réserver une place. Pour la sortie, vous devez demander un code à la réception.

Accès en train

Station: 
Gare du Midi | Zuidstation
Distance: 
3 km. Une navette circule entre la gare et le bureau | Een shuttle bus rijdt tussen het station en het kantoor.

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Faites-vous partie de l’avenir de D'Ieteren ?

Les profils recherchés par D’Ieteren sont de plus en plus variés. Naturellement, il y a les geeks de voiture qui prennent le travail pour leur amour de l'automobile, mais il y a un besoin croissant de profils informatiques, administratifs et financiers. La stabilité des emplois est un facteur important. Cette entreprise de mille sept cent personnes fait environ cent nouvelles embauches par an, et la plupart du temps, les employés actuels partent pour la retraite.

Comment D'Ieteren conserve ses employés ? L’un des moyens consiste à offrir de bonnes possibilités d’avancement professionnel. Tous les employés reçoivent en moyenne 3,7 jours de formation par an, avec un processus d'évaluation supplémentaire pour la direction. Il n'est pas rare qu'un employé passe d'un emploi d'entrée à un poste de direction.

Jetez un coup d'œil aux positions ouvertes, qui sait où votre aventure avec D'Ieteren pourrait vous mener !

 

Candidature spontanée

Et si l’envie et l’ambition étaient plus importantes que le nombre de diplômes ? Et si on engageait les gens pour leurs rêves et leurs projets plutôt que pour ceux de l’entreprise ? Envoyez-notre votre CV en candidature spontanée, parcequ'on veut vous connaître!

Dans la vie: soit vous faites de la poussière, soit vous en avalez !

Patrick Leroux CSP HoF, coach chez D'Ieteren