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Jouer dans la cour des grands

EASI est une compagnie IT élue meilleur employeur de Belgique trois années consécutives et numéro 5 dans toute l’Europe ! Pourquoi ? Parce que leur priorité est le bonheur de leur équipe. La culture d’entreprise est basée sur l’expérience et le coaching du CEO, Salvatore Curuba, qui a ses racines comme joueur de foot professionnel et qui utilise proactivement cette sagesse d’athlète dans sa vision pour EASI.

Les valeurs-clés d’EASI prônant le bonheur de chacun sont reconnaissance, liberté, transparence, esprit d’équipe, innovation et excellence. Si ces principes sont les vôtres, alors vous serez certainement comme un poisson dans l’eau dans cette équipe. Le début d’une carrière chez EASI, c’est être assisté par des formations dès le départ et avoir une vision claire de votre développement au sein de l’entreprise. Après deux ans d’aventure chez eux, la possibilité de devenir actionnaire s’offre à vous.

  • 1999Fondation
  • Icon for Training programFormations
  • 33Age moyen
  • Icon for Career pathCarrière
  • 180Collaborateurs
  • Icon for High-performanceMaximisation de la performance

Accès en voiture

Nivelles: take the E19 and then take exit 18 Nivelles Nord.

Leuven: take exit 18-Herent from the E314

Accès en bus

Arrêt de bus: 
Petit Baulers
Ligne: 
2, 65, 66, 69, 76
Distance: 
400 m

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Facile d’aimer son boulot

« EASI est l’une des meilleurs compagnies en Belgique. Nos ingrédients  magiques ? Des valeurs humaines, de l’organisation, des efforts, du partage et du bonheur ! », nous explique le CEO de chez EASI. Cela veut dire quoi travailler chez EASI ? Tout d’abord, nous vous recrutons selon vos valeurs. Qu’est-ce qui importe pour vous ? Comment vous positionnez-vous face aux autres ? Qu’avez-vous à apporter à une équipe ?

Entrer en contact avec des gens qui ont le même but, c’est l’idée qu’a EASI pour construire une équipe soudée qui durera. La meilleure preuve ? Presque tous les rôles de direction ont commencé en tant que jeunes diplômés. Rester au même endroit pour des années et même décennies vous semble ennuyant et futile ? Pas chez EASI ! Vous aimez le changement ? Pas de soucis, vous pouvez changer de positions tous les trois ou quatre mois pour approcher vos projets selon différents points de vue et garder votre motivation !

Vous avez de l’ambition, êtes social, vous vous entendez bien avec tout le monde et voulez évoluer dans l’un des bureaux EASI de Nivelles ou Louvain ? La balle est dans votre camp !

Candidature spontanée

Convaincu(e) que vous avez votre place chez Production mais pas certain d’avoir trouvé le job de vos rêves dans leurs offres ? Pas de panique ! Envoyez-nous votre CV et nous nous assurerons que vous ne passerez pas inaperçu(e) !

Il n’y a rien de plus fort qu’un ‘merci’. Nous avons tous besoin de reconnaissance, que vous soyez manager ou employé, expert ou junior, stagiaire ou CEO.

Salvatore Curaba, Fondateur et CEO