row

Ensemble on est plus fort

onepoint est une société française dont la mission est d'aider ses clients à faciliter la transformation numérique. L'entreprise, fondée par David Layani à l'âge de 22 ans, rayonne encore comme une stratup. Il n'y a que trois niveaux de hiérarchie : Partenaires, Leaders et Consultants, qui contribuent tous à l'intelligence collective. 

En entrant chez onepoint, vous avez accès à l'expertise technique de chaque personne de l'entreprise, déclare Eric Monnoyer, Partner chez onepoint Bruxelles. « Nous sommes tous sur Workplace (Facebook pour entreprise), et vous pouvez envoyer un message à n'importe qui, quel que soit son statut. L'échange et l'apprentissage s'avère juste énorme. »

  • 2002Fondation
  • Icon for Career pathCarrière
  • 35Age moyen
  • Icon for High-trust cultureCulture basée sur la confiance
  • 2000Collaborateurs
  • Icon for InnovativeInnovatrice

Accès en voiture

Parking souterrain pour les employés et les visiteurs

Accès en bus

Arrêt de bus: 
WATERMAEL-BOITSFORT Hippodrome
Ligne: 
41
Distance: 
400 m

Accès en tram

Arrêt de tram: 
Coccinelles
Ligne: 
8
Distance: 
150 m

row

Aller au-delà de l'évidence

L'ambition de onepoint est d'aller au-delà du partage de connaissance avec ses clients. Les consultants offrent ce que la direction appelle des « conseils augmentés ». L'objectif n'est pas seulement de proposer une solution, mais aussi d'aider à son implémentation et à la mise en place de la base de connaissance chez le client pour assurer la réussite dans la continuité. 

Qui a l'état d'esprit parfait pour se sentir à l'aise au sein de l'équipe onepoint ? « Des free-lances qui ne veulent pas être des free-lances », plaisante à moitié Iris Himschoot, responsable RH onepoint Belgique. « Si vous êtes un entrepreneur dans l'âme et que vous souhaitez travailler de manière autonome, mais que vous préférez réduire les risques liés au travail en free-lance, alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut. » 

Vous êtes l'expert que onepoint recherche et vous voulez saisir votre chance de rejoindre cette incroyable équipe ? Faites-le nous savoir en cliquant sur 'Appliquer' ! Et assurez-vous d'avoir un peu de temps dans les 2 prochaines semaines. Car si vous retenez l'attention de onepoint, il ne vous faudra pas plus de temps avant de rencontrer Eric Monnoyer pour signer votre nouveau contrat. 

Candidature spontanée

Vous avez l'impression que onepoint a oublié d'ouvrir une offre d'emploi correspondant à votre profil ? Envoyez-nous votre CV, nous ferons de notre mieux pour vous convaincre onepoint que vous êtes leur prochain candidat indispensable !

Il y a des entreprises où vous devez suivre une roadmap. Ici, nous créons notre propre roadmap.

Corentin Nile, Agile Leader chez onepoint

Assurer l'autonomie individuelle et le développement du capital humain est mon obsession.

David Layani, Foundateur de onepoint