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Grandir ensemble

Shinka est une société de logiciels spécialisée en réseau, sécurité et suivi d’installations. L’entreprise est en constante évolution depuis sa création en 2011 et a été listé par Deloitte dans son classement FAST50 de 2017.

Comment atteindre ce taux de croissance à trois chiffres ? ‘Travailler dur en amont pour être reconnu et s’amuser’ semble la recette de ce succès ! « Je préfèrerais avoir des personnes qui jouent au jeux vidéo quand ils en ont assez et qui reviennent travailler avec une énergie reboostée, » nous explique Steve Pezzani, l’un des fondateurs de l’entreprise. Et il sait joindre le geste à la parole en offrant à son équipe une nouvelle télévision 65 pouces et une PlayStation 4 pour Noël.

Cependant, cela ne veut pas dire que l’on entre et sort comme on le souhaite non plus. Les heures de travail sont de 9h à 17h30, et chaque mois les employés reçoivent 4 jetons pour glisser leur jour de travail de deux heures plus tôt ou plus tard dans l’horaire. Cela vous tente, car vous êtes une vraie pile électrique jusque tard dans la journée ou alors plutôt du genre à repartir tôt? Dans les deux cas, continuez à lire !

  • 2011Fondation
  • Icon for Training programFormations
  • 30Age moyen
  • Icon for High-performanceMaximisation de la performance
  • 17Collaborateurs
  • Icon for Family feelSociété familiale

Accès en voiture

Au rond-point, prenez la sortie rue Toussaint Gerkens/N30 (suivre le panneau parking) et vous trouverez le bureau rouge et gris de Shinka.

Accès en bus

Arrêt de bus: 
BEAUFAYS Rue de Hayen
Ligne: 
65
Distance: 
150 m

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Une équipe que vous ne voudrez pas quitter

Si vous rejoignez Shinka, vous gagnerez :

  • Une formation solide – L’entreprise a besoin d’experts dans leur domaine et met les ressources nécessaires pour faire grandir leurs employés. Shinka vous envoie suivre les meilleurs cours possibles en Belgique ou à l’étranger.
  • Des collègues en or – vous n’allez pas juste rejoindre une entreprise. Vous allez vous faire une bande d’amis pour jouer au kicker, aller boire une bière ou même pour arranger des après-midi avec vos enfants respectifs !
  • Motiver à performer – que ce soit un bonus de groupe, un but personnel ou un séjour à Disneyland en famille, Shinka s’assure de créer des opportunités pour vous remercier et que vous vous sentiez gratifié(e).

Pas étonnant qu’en 6 ans, seulement une personne a quitté l’aventure ; un turnover proche de zéro c’est bien la preuve de la qualité de leur environnement. Et d’ailleurs, il y a toujours de la place chez Shinka car il recherche à recruter !

Vous foisonnez d’idées, êtes courageux et travailler de manière indépendante ? Vous n’avez pas peur de mettre la dose d’efforts pour booster vos résultats ? Aimez-vous construire des relations avec vos collègues et clients ? Alors jetez un œil à nos opportunités et peut-être avez-vous déjà trouvé l’entreprise qui va vous permettre de grandir.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’opportunité qui vous convient mais vous voulez rencontrer l’équipe de Shinka? Envoyez votre CV et nous allons organiser ça !

De trois collaborateurs au départ, les effectifs de Shinka sont passés à quinze aujourd'hui. Mais la PME a surtout triplé son chiffre d'affaires. Ce qui lui vaut d'être classée dans le Fast50 Deloitte, qui répertorie les cinquante sociétés à plus forte croissance en Belgique.

Shinka s'est classé 3ième de la catégorie économique au concours UCM de l'employeur Liégeois 2016.