row

Samen weet je meer

onepoint is een Frans bedrijf met een missie om klanten te helpen bij het faciliteren van digitale transformatie. Het bedrijf, opgericht door de 22-jarige David Layani, buzzt als een start-up. onepoint bestaat uit drie niveaus die samen deel uitmaken van de collectieve kennis: Partners, Leiders en Consultants.

Als je bij onepoint werkt, krijg je toegang tot de technische expertise van elke persoon in het bedrijf, zegt Eric Monnoyer, partner bij onepoint Brussels. "We zijn allemaal op Workplace en je kunt iedereen, ongeacht hun rang, een bericht sturen. De uitwisseling en leercurve is enorm."

  • 2002Jaar van ontstaan
  • Icon for Career pathLoopbaan
  • 33Gemiddelde leeftijd
  • Icon for High-trust cultureCultuur gebaseerd op vertrouwen
  • 2300Collega's
  • Icon for InnovativeInnovatief

Bereikbaarheid met de wagen

Ondergrondse parking voor medewerkers en bezoekers

Bereikbaarheid met de bus

Bus halte: 
WATERMAEL-BOITSFORT Hippodrome
Lijn: 
41
Afstand: 
400 m

Bereikbaarheid met de tram

Tram halte: 
Coccinelles
Lijn: 
8
Afstand: 
150 m

row

Reik verder dan het vanzelfsprekende

onepoint wil verdergaan dan enkel kennis delen met hun klanten. Consultants bieden wat het management 'uitgebreid advies' (augmented advice) noemt. Hiermee stelt onepoint niet alleen een oplossing voor, maar helpen ze deze ook implementeren en zetten ze de klant op weg voor een succesvolle voortzetting. 

De perfecte mindset om je thuis te voelen bij onepoint? "Freelancers die geen freelancers willen zijn", zegt Iris Himschoot, de HR Leader voor onepoint België. "Als je van nature ondernemend bent en graag autonoom werkt, maar liever de risico's van het freelancer-zijn wegneemt, dan ben je misschien wel een goede match". 

Ben jij de expert die ze zoeken? Wil je jouw kans grijpen om je aan te sluiten bij dit geweldige team? Klik dan op 'Solliciteer' en laat het ons weten! En zorg ervoor dat je in de komende 2 weken wat tijd vrijhoudt. Het duurt namelijk niet langer dan dat alvorens je Eric Monnoyer ontmoet om je nieuwe contract te tekenen.

Spontane kandidatuur

Zie je niet meteen een vacature die bij jou past? Stuur ons je CV, wij doen ons best hen te overtuigen dat jij hun volgende must-have bent!

Er zijn bedrijven waar je een roadmap moet volgen. Hier maken we onze eigen roadmap.

Corentin Nile, Agile Leader at onepoint

Ik ben geobsedeerd door het ontwikkelen van individuele autonomie en menselijk kapitaal.

David Layani, Founder at onepoint