row

Waarom deel uitmaken van Worldline?

Het succes van Worldline berust op sterke competenties, frisse ideeën, verschillende standpunten, intuïtie en energie. De mannen en vrouwen die in meer dan 30 landen voor Worldline werken zijn het menselijk kapitaal van de onderneming en haar opmerkelijk succes. 

Worldline doet echter meer dan alleen talent managen. Het betrekken van mensen en hen inspireren om hun volledige potentieel te benutten zijn prioritair voor Worldline managers. Hoe doen ze dit in de praktijk? Via tal van ontwikkelingsprogramma's en carrièremogelijkheden binnen het bedrijf.

  • 1970Jaar van ontstaan
  • Icon for Career pathLoopbaan
  • 11000Collega's
  • Icon for InnovativeInnovatief
  • Icon for Market leaderMarktleider
worldline-team

Bereikbaarheid met de wagen

Gemakkelijk bereikbaar met de auto, parkeren op het terrein

Bereikbaarheid met de bus

Bus halte: 
Brussel SABCA Walk
Lijn: 
80
Afstand: 
3min

Bereikbaarheid met de trein

Station: 
Bordet
Afstand: 
5min

row

Gemeenschappelijke waarden​

De 11.000 mensen van Worldline zijn allemaal verschillend. Hun werkhouding toont echter aan dat ze dezelfde waarden delen. Ze zijn nieuwsgierig en nederig, ze leren elke dag bij en ze streven ernaar de zaken eenvoudig te houden en elkaar te motiveren. 

In een snel veranderende sector is het cruciaal om jezelf in vraag te stellen en je aan te passen. De mensen van Worldline richten zich altijd op kwaliteit en efficiëntie, waarbij ze blijk geven van ondernemersgeest en een sterk gevoel voor service. Maar bovenal keren ze moeilijkheden nooit de rug toe. 

En het is precies deze combinatie van soft skills en waarden die zorgt voor een dynamisch en innovatief team, waarin elk mens zich kan ontwikkelen. 

Wil je deelnemen aan het Worldline avontuur? Solliciteer hier!

Spontane kandidatuur

Je ziet niet precies de juiste vacature die bij jouw profiel past? Maar je weet gewoon dat Worldline jou moet leren kennen? Stuur ons een spontane sollicitatie met je CV! Wij zorgen ervoor dat het bij de juiste persoon terechtkomt.